Recientemente les compartimos dos notas acerca del perfil del profesional de TI que buscan las empresas en Colombia, y de la diferencia salarial que se presenta entre los hombres y las mujeres que laboran en el sector TI. Ambos temas nos permiten visualizar cómo se comporta esta industria en nuestro país, y cuáles son las necesidades puntuales de estas empresas en materia de personal.
Ahora, la plataforma de empleos Ticjob.co ha hecho un análisis de la contratación del sector TI colombiano en el 2017. Sus previsiones son bastante prometedoras, si tenemos en cuenta que el próximo año dos de cada tres empresas tienen previsto reclutar más o el mismo número de profesionales TI que en 2016: de las compañías consultadas, el 48,7% respondió que sí tiene pensado contratar nuevos profesionales de TI, frente al 18% que permanecería con el mismo personal y el 34,3% que no tiene dentro de sus planes hacer nuevas adquisiciones de personal.
Por otro lado, las ciudades en donde se dará esta contratación -en su mayoría- son Bogotá, Medellín y Cali, y los conocimientos que más demandará el sector serán Java (42,6%), Business Inteligence o BI (38,6%), Html (31,3%) y .NET (30,2%).
Una vez más, Ticjob.co destaca que las tecnologías de Business Intelligence fueron las mejores pagadas en el sector en 2016, con un salario mensual promedio de $6.000.000. Debido a que esta es una de las experticias que más exigirá la industria TI, se prevé que la remuneración sea similar en 2017.
La plataforma de empleos no se refirió a otros salarios en su análisis, pero una nota reciente que hicimos sobre salarios en las empresas de TI en Colombia podrían servirte de referencia. En esta, la empresa de reclutamiento y selección de personal Hays mostró que los cargos directivos suelen tener los salarios más altos, mientras que roles como coordinación de comunicaciones o de sistemas aparecen en la parte inferior de la tabla del estudio, con remuneraciones más bajas.
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