Han pasado solo cuatro meses desde que Mark Zuckerberg anunció que el futuro de internet sería el metaverso. Desde entonces no se habla de otra cosa en las grandes empresas tecnológicas, diferente a qué productos pueden ofrecer para sacarle jugo al nuevo espacio virtual. La meta es que este universo, que aún parece lejano, pero que a muchos los tiene haciendo millonarias transacciones para comprar artículos que solo existen en el mundo digital como NFT, terrenos que no existen físicamente, entre otros, dan cuenta de que, en efecto, hay todo un público entusiasmado por vivir las experiencias del futuro.
Teniendo en cuenta la tecnología que hoy en día tenemos, los hardwares disponibles que podrían funcionar en el metaverso, el conocimiento actual y la necesidad de mano de obra capacitada para construir el futuro imaginado, se calcula que se necesita al menos una década para que el metaverso sea real. Por eso desde ya, compañías como Meta han asegurado que, en los próximos cinco años, contratarán cerca de 10.000 personas en la Unión Europea para cumplir el objetivo. Pero ¿hay más empresas buscando personal para desarrollar el metaverso? ¿Qué buscan exactamente?
Lo que necesita Meta
Al jueves 3 de febrero, en el buscador de puestos de trabajo de la compañía de Mark Zuckerberg hay 82 vacantes que incluyen la palabra “metaverso” explícitamente. Con ofertas disponibles en EE.UU, Reino Unido, Singapur y Brasil, los perfiles más buscados son aquellos que tengan relación con el diseño de videojuegos y con la ingeniería de aplicaciones. Sin embargo, también la empresa busca directores creativos, diseñadores de experiencias 3D, ingenieros de hardware enfocados en realidad virtual (VR), artistas técnicos, investigadores de machine perception y científicos de algoritmos.
Lo que busca Microsoft
Microsoft, por su parte, tiene una vacante abierta y es para encontrar al próximo integrante de Mesh: la plataforma de realidad virtual y aumentada para crear “experiencias colaborativas” que se promociona como la encargada de crear las bases que necesita el metaverso para poder existir.
La compañía fundada por Bill Gates busca crear todo un equipo formado por ingenieros, gerentes de programas y artistas, y por eso actualmente necesita un director de programa senior que tenga experiencia en machine learning y que se enfoque en la gestión de avatares.
Roblox: de los juegos al metaverso
Con más de 200 vacantes disponibles, la compañía pretende utilizar la tecnología de los videojuegos como base para un metaverso en donde puedan darse las experiencias virtuales como conciertos. La empresa, de acuerdo a Business Insider, requiere sobre todo de ingenieros front-end, ingenieros back-end e ingenieros full-stack, y candidatos con experiencia en machine learning, física y gráficas.
Otras compañías como Nike y Gucci, que le apuestan al mundo de los NFT y a desarrollar productos para comercializar dentro del metaverso, también tienen ofertas disponibles en EE.UU y en Europa, en donde buscan diseñadores de materiales virtuales, diseñadores de juegos 3D, coordinadores de negocios y responsables de Web3.0.
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