SoftServe, multinacional dedicada a la consultoría de software y servicios digitales, ha anunciado la expansión de su equipo con talento colombiano. La compañía ofrece trabajo remoto en varias vacantes relacionadas con el sector TI, tales como ingeniero sénior de SecOps, especialista en tecnología y soluciones Oracle, arquitecto de aplicaciones, entre otros.
¿Qué es SoftServe y cuál es su objetivo en Colombia?
SoftServe, multinacional dedicada a la consultoría de software y servicios digitales, ha establecido una operación en Colombia con el fin de aprovechar el talento local para fortalecer su equipo. La compañía ha ejecutado más de 7.700 proyectos tecnológicos para más de 1.000 clientes en 39 países. Ahora, busca contribuir al crecimiento económico de Colombia y al posicionamiento del país como una potencia de TI en la región.
¿Cuáles son los empleos que SoftServe ofrece en Colombia?
La empresa está en la búsqueda de talentos especializados en diversas áreas del sector tecnológico, incluyendo Python Software Engineer, Senior Big Data, Application Architect, Lead Data Science Consultant, y Senior Java Software Engineer, entre otros. Estos perfiles son altamente valorados y codiciados en el mercado laboral colombiano debido a su especialización y la escasez de profesionales en el área.
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¿Qué se requiere para postular a estas vacantes?
Los candidatos interesados en los empleos ofertados por SoftServe deben poseer un nivel fluido de inglés conversacional y habilidades para solucionar problemas de manera ágil y creativa. Además, se espera que tengan conocimientos en ciencia de datos, computación, Python, Java, React, Internet de las Cosas, aprendizaje automatizado y experiencia en el desarrollo de soluciones de IA para proveedores de servicios de nube como GCP, AWS o Azure.
¿Qué beneficios ofrece SoftServe a sus empleados en Colombia?
La empresa ofrece trabajo remoto desde cualquier parte de Colombia, salarios competitivos, contratación a término indefinido, oportunidades de crecimiento y formación interna. Así mismo, ofrece participación en eventos y bonos orientados a la cultura de bienestar para el asociado y su familia. A diferencia de muchas multinacionales, esta compañía reconoce los feriados colombianos.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden buscar la vacante que más se ajuste a su perfil en la página de la compañía a través de este enlace. Cuando encuentres el empleo que buscas, podrás aplicar, ingresando a la página de la vacante. Imagen:
