¿Cuáles son las enfermedades más comunes de los trabajadores en Bogotá?

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El entorno laboral en Bogotá sigue presentando desafíos significativos en cuanto a la salud de los trabajadores. Durante el 2024, Seguros Bolívar reportó que más de 604 mil empleados en la capital operaron en ambientes más seguros, gracias a la implementación de nuevas tecnologías y estrategias de prevención. Sin embargo, las enfermedades laborales continúan siendo una preocupación clave.

Según los indicadores de riesgos laborales del Ministerio de Salud, las enfermedades más comunes que afectan a los trabajadores en la capital son:

  • Síndrome del Túnel Carpiano: provocado por movimientos repetitivos, afecta principalmente a oficinistas y trabajadores de manufactura.
  • Síndrome del Manguito Rotador: común en quienes realizan actividades con movimientos repetitivos de los brazos.
  • Epicondilitis Media y Lateral: conocidas como “codo de tenista” y “codo de golfista”, afectan a trabajadores que utilizan herramientas manuales o computadoras por largos periodos.
  • Trastornos de los discos intervertebrales y lumbago: frecuentes en trabajadores que levantan cargas pesadas o permanecen sentados durante largos periodos.
  • Tenosinovitis de estiloides radial (de Quervain): una inflamación que afecta a quienes usan de forma intensiva dispositivos electrónicos o realizan movimientos repetitivos con las manos.

¿Cómo prevenirlo?: PROFE ARL 2025

Para reducir la incidencia de estas enfermedades laborales, Seguros Bolívar ha lanzado la séptima edición de su programa PROFE ARL, que introduce innovaciones tecnológicas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo (SST). Algunas de las herramientas más destacadas de este 2025 están vinculadas con la tecnología e incluyen:

 Simuladores Virtuales:

A través de realidad virtual (VR), los trabajadores pueden entrenarse en situaciones de riesgo sin exponerse a peligros reales, mejorando su respuesta ante incidentes laborales.

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ChatGPT para SST y normatividad:

Una plataforma que facilita la integración de políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), manejo del acoso laboral y gestión de equipos multigeneracionales. Además, ofrece un curso para capacitar en el uso de IA para optimizar procesos de seguridad en el trabajo.

IA para formación y productividad:

  • Asistente Virtual Inteligente: Apoya en la capacitación con retroalimentación en tiempo real.
  • ArIA (Guardián de la Productividad): Recomienda cursos y brinda apoyo administrativo para mejorar la eficiencia laboral.

Desafíos y futuro de la seguridad laboral en Colombia

Los retos para el sector de las ARL incluyen la adopción de analítica predictiva, la automatización de procesos y la transformación cultural en torno a la prevención de riesgos.

“Estamos convencidos de que el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo se construye con tecnología y conocimiento. Nuestro compromiso es generar entornos laborales más seguros y equitativos”, destaca Olga Hernández, subgerente nacional de Prevención y Bienestar Empresarial de Seguros Bolívar.

Imagen:Adrian Swancar

Alejandra Betancourt

Alejandra Betancourt

Dicen que una buena manera de viajar es a través de la lectura, a mí me gusta navegar entre las letras y construir también mis propios trayectos. Me interesa que todos sepamos lo que sucede en el mundo, así que estudié Comunicación Social. Actualmente y con el propósito de escribir mis cuentos y próximas novelas, estudio Creación Literaria.

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