Griffith Foods, compañía especializada en el desarrollo de ingredientes y soluciones alimenticias para marcas reconocidas, ha incorporado un Co-Bot en su planta de producción con una inversión de USD 135,000. Esta nueva tecnología no solo mejora los procesos internos, sino que también contribuye al bienestar de los trabajadores al reducir el esfuerzo físico en tareas repetitivas y exigentes.
A diferencia de los robots industriales tradicionales, el Co-Bot está diseñado para colaborar con los empleados en actividades específicas, como el empaquetado de productos. Su implementación ha permitido redistribuir el personal en áreas que requieren mayor atención, evitando la sobrecarga física y minimizando el riesgo de lesiones musculoesqueléticas. Gracias a este avance, se ha registrado una disminución significativa en los índices de riesgo laboral, mejorando la seguridad en el entorno de trabajo.
Te puede interesar: Así se mueve el primer robot humanoide con músculos y huesos artificiales, está diseñado con mil miofibras
Sin embargo, la automatización despierta inquietudes sobre su impacto en el empleo. ¿Pueden estas máquinas reemplazar completamente a los trabajadores? En el caso de Griffith Foods, la respuesta ha sido que la tecnología no sustituye al personal, sino que complementa sus funciones y optimiza la producción. Con la incorporación del Co-Bot, la empresa ha logrado incrementar en un 33% la eficiencia de sus líneas de empaquetado sin reducir la plantilla laboral, demostrando que la innovación y el empleo pueden ir de la mano.
Zayda Martínez, Gerente General de Griffith Foods, enfatiza la importancia de este equilibrio: “Nuestro objetivo es mejorar las condiciones laborales sin sacrificar puestos de trabajo. La automatización nos ayuda a reducir la carga física de los empleados y a aumentar nuestra capacidad productiva sin afectar la estabilidad laboral de nuestro equipo”.
La decisión de Griffith Foods de integrar tecnología en sus procesos productivos reafirma su compromiso con la seguridad, la eficiencia y el bienestar de sus empleados. A medida que la industria evoluciona, la clave está en encontrar un punto de equilibrio entre el avance tecnológico y el valor del talento humano.
Imagen de referencia generada con IA
