Se trata de “Bogotá Trabaja Te Conecta”, una herramienta que le permitirá a los capitalinos que están buscando empleo, encontrarlo con mayor facilidad; por su parte los empresarios podrán también identificar los talentos que requieren de manera más eficaz.
Según el Distrito, ahora los ciudadanos podrán a través de una llamada telefónica recibir asistencia de un robot que les ayudará a crear una hoja de vida. Los usuarios no tendrán que adaptarlas a un formato específico, porque la inteligencia artificial lo hará por ellos.
Por medio de una solución de IA de Google Cloud, que realiza la lectura y entendimiento de documentos, permite obtener información y llevarlas a un repositorio, extrayendo sus principales características para adaptarlo al formato preestablecido por la plataforma.
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Además, estas herramientas impulsadas con inteligencia artificial permitirán al sector público contar con más y mejor información sobre la demanda laboral y entender por qué los ciudadanos no consiguen empleo o las empresas no captan el talento que necesitan.
En tanto a empresas, la plataforma les permitirá adaptar la solicitud de las vacantes a un formato específico y con la inteligencia artificial podrán buscar los perfiles, donde podrán ver por medio de tableros de control el número de candidatos capacitados para sus vacantes y el porcentaje de match de cada uno.
La herramienta se lanzó al público con 320 vacantes, 1.600 empresas y 160.000 candidatos (hojas de vida del Servicio Público de Empleo).
Alfredo Bateman, secretario de Desarrollo Económico, aseguró que “El lanzamiento de Bogotá Trabaja Te Conecta hace parte del proceso de fortalecimiento de la Agencia de Empleo y del esfuerzo por modernizar y hacer uso de la tecnología en los procesos de intermediación laboral. Esperamos que le facilite a las empresas conseguir el talento que necesitan y a las personas encontrar las oportunidades de empleo que se ofrecen en la ciudad”.
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Por su lado, Manuel Riaño, gerente general de Ágata, explicó que “para el que busca talento acorta tiempos y mejora eficiencia. Por ejemplo, la validación de la vacante dura cerca de 30 minutos, con la plataforma puede hacerse en 2 minutos por la sugerencia automática que hace el bot. Hoy el algoritmo de emparejamiento tiene un porcentaje de precisión entre el 76% y el 80.2% y seguirá mejorando tras el lanzamiento de la plataforma”, explica Manuel Riaño, gerente general de Ágata.
Imagen: AndreyPopov
