‘Talento Tech’ se lanza a nivel nacional para beneficiar 113 mil colombianos: IA, ciberseguridad, algunos cursos

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El Ministerio TIC anunció la expansión del programa ‘Talento Tech’ a las 32 ciudades capitales de Colombia a partir del próximo lunes. Esta iniciativa tiene como objetivo dotar a más de 113.000 ciudadanos de habilidades tecnológicas de alta demanda, allanando potencialmente el camino para amplias oportunidades laborales en el sector de las TIC y contribuyendo al crecimiento económico de la economía digital en Colombia.

El programa  tiene varios cursos de formación intensiva en seis áreas críticas de las TIC: programación, inteligencia artificial, análisis de datos, blockchain, arquitectura de la nube y ciberseguridad. Los cursos también incluyen formación en habilidades blandas, desarrollo de proyectos e idioma inglés, fundamentales tanto para la inserción laboral como para el emprendimiento.

De acuerdo con el ministro TIC, Mauricio Lizcano,’Talento Tech’ tiene una metodología de ‘bootcamp’, que implica 159 horas de aprendizaje intensivo en períodos de entre tres y cuatro meses. Hasta el momento, los hombres representan el 60% de los inscriptos y las mujeres el 40% restante, una dinámica que busca potenciar la participación de personas de diversos estratos socioeconómicos, en particular de los estratos 1, 2 y 3 del país.

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Esta segunda fase, que se ha visto facilitada por la división del país en nueve regiones operativas, gestionadas por diferentes proveedores, se centra específicamente en seis regiones a partir de entonces para mejorar la accesibilidad. 

A principios de este año, las regiones han comenzado gradualmente a organizar campamentos de entrenamiento, y los primeros graduados del Cauca celebrarán su finalización mañana. Se prevé que en septiembre se realicen graduaciones posteriores en otras regiones, como Boyacá.

Un componente fundamental de la iniciativa ‘Talento Tech’ es su Ruta de Empleabilidad, que promete una tasa de inserción laboral del 80% posterior a la formación. Esta ruta se enriquece con ferias de empleo, mentorías, oportunidades de networking y procesos de validación, asegurando una formación profesional integral de los participantes.

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Los candidatos deben ser colombianos, mayores de 18 años y residir en una región operativa. Además, deben poder dedicar al menos 14 horas semanales a la capacitación y contar con una computadora y acceso a Internet.

Los detalles de inscripción y más información sobre el programa se pueden encontrar en AQUÍ,  donde los solicitantes también pueden seleccionar su región y completar una prueba de evaluación para determinar su nivel de capacitación.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Digna Irene Urrea

Digna Irene Urrea

Comunicadora social y periodista apasionada por las buenas historias, el periodismo literario y el lenguaje audiovisual. Aficionada a la tecnología, la ciencia y la historia.

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