Desde 2021, las cajas de compensación familiar en Colombia han impulsado el subsidio menstrual como parte de una estrategia para combatir la pobreza menstrual en el país. Sin embargo, a pesar de su implementación, aún son pocas las mujeres que conocen cómo acceder a este beneficio, diseñado para garantizar el acceso a productos de higiene menstrual de manera digna y económica.
Según el DANE, entre 2021 y 2022, el 15,1% de las mujeres con periodo menstrual enfrentaron dificultades económicas para comprar productos básicos, y el 3,3% recurrió a métodos insalubres como trapos o papel higiénico.
Es por eso, que diversas cajas de compensación han empezado a promover el subsidio menstrual para que las mujeres, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, puedan acceder de manera gratuita o a bajo costo a productos como toallas reutilizables, pantis absorbentes y copas menstruales, entre otros elementos relacionados.
Siendo la copa menstrual el producto que más se busca ofrecer a estas mujeres, debido a que es una alternativa más sostenible y económica frente a las demás.
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Actualmente, cajas de compensación como Comfama, Comfaboy y Cajasan lideran esta iniciativa, trabajando en alianza con empresas como Copa Uva, con quienes han beneficiado a más de 10.000 mujeres con la entrega de copas menstruales. Este año, esperan ampliar el alcance del programa para impactar a alrededor de 15.000 mujeres de diferentes regiones de Colombia.
Maria Laura Guirald, líder de marca de Copa Uva, explica que para acceder al subsidio menstrual, se debe estar afiliada a una caja de compensación familiar que otorgue este beneficio. Una vez cumplido este requisito, las interesadas deben gestionar la solicitud del subsidio o bono a través de páginas web, líneas de WhatsApp o puntos de atención presencial y, dependiendo de las categorías salariales de las afiliadas, se define el valor del bono.
En el caso de cajas como Comfaboy, las afiliadas deben pertenecer a las categorías A o B, lo que corresponde a ingresos familiares de hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV), y está disponible para mujeres de 12 a 45 años. Mientras que en cajas de compensación como Comfama, este beneficio aplica para mujeres de 12 a 50 años y está disponible para trabajadores y personas beneficiarias, entregando un bono por afiliada.
La entrega de copas menstruales liderada por las cajas de compensación en Colombia busca reducir la pobreza menstrual, promoviendo la igualdad de oportunidades y mejorando la salud y bienestar de las mujeres. Este tipo de iniciativas también contribuye a la protección ambiental y al ahorro económico a largo plazo, eliminando la necesidad de productos desechables. Expertos en equidad de género abogan por un subsidio menstrual nacional como política pública para garantizar el acceso equitativo a productos de higiene, pero actualmente no existe un programa unificado financiado por el Gobierno Nacional.
