Microsoft lanzó una nueva convocatoria laboral; la empresa fundada por Bill Gates está en búsqueda de un Analista de Datos que se sume a su equipo de People Analytics, ofreciendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo y con un salario que puede alcanzar hasta los 183,000 dólares anuales, unos 766 millones de pesos colombianos.
El rol forma parte del equipo de Ingeniería de Datos de People Analytics, una unidad importante de Microsoft para modernizar y optimizar su infraestructura de datos. Como Analista de Datos, la persona estará encargada de manejar y analizar grandes volúmenes de información utilizando Python y otras herramientas de ETL (Extracción, Transformación y Carga).
La oferta dice que no solo trabajará con datos; también será un puente entre diferentes equipos multifuncionales, colaborando en la creación de soluciones innovadoras que mejoren la toma de decisiones en Microsoft.
¿Qué necesitas para postularte?
Debes tener un título en áreas como Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Ingeniería o Ciencias de la Computación, además de al menos dos años de experiencia en el análisis de datos. Microsoft valora especialmente la experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y la construcción de modelos de datos con herramientas como Power BI o Tableau.
El salario base para este puesto varía entre $83,400 y $167,800 dólares al año, dependiendo de tu ubicación. Sin embargo, si resides en ciudades como San Francisco o Nueva York, podrías ganar hasta $183,000 dólares anuales. Microsoft también ofrece una amplia flexibilidad en cuanto a la modalidad de trabajo: puedes optar por trabajar de forma remota, en un entorno híbrido o desde una de sus oficinas, dependiendo de lo que mejor se adapte a tus necesidades.
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Microsoft también señala que la oportunidad no es la excepción, ya que la empresa permite a sus empleados elegir cómo y desde dónde quieren trabajar. Además, Microsoft promueve una cultura corporativa basada en la autenticidad, la diversidad y la innovación, creando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y desarrollar todo su potencial.
Si te interesa formar parte de un equipo que está en el corazón de la transformación digital de Microsoft, tienes hasta el 12 de septiembre de 2024 para enviar tu solicitud a través de la página de carreras de la compañía.
Imagen: Archivo de ENTER.CO
