EPAM es una empresa, de casi 30 años de existencia, que se enfoca en consultoría para negocios y consultoría en tecnología. Trabaja con grandes empresas como Google, Microsoft, Amazon Web Services y otros gigantes del mercado. Ahora, consolidaron sus propias oficinas en Colombia y están buscando nuevos talentos.
“A nosotros nos reconocen, no solamente por ser una empresa global, pues estamos presentes en más de 30 países y tenemos más de 60.000 trabajadores, sino que se nos conoce más que todo por el tipo de nivel de complejidad que somos capaces de manejar y el tipo de talento que atraemos y que es capaz de manejar esa complejidad.”, explicó Ethan Matyas, vicepresidente sénior, jefe de entrega Américas en EPAM System.
Ahora, están buscando profesionales en el área de tecnología que quieran unirse a la compañía para trabajar con grandes empresas. En concreto, están buscando personas capacitadas para ocupar los puestos de: Ingeniero de sistemas GCP, Ingeniero líder de DevOps, AWS, Especialista sénior en marketing, Arquitecto de la nube, Desarrollador angular, entre otras.
Uno de los principales y más grandes beneficios que ofrece EPAM es la posibilidad de trabajar de manera remota e híbrida. Sin embargo, los mismos colaboradores han optado por regresar a las oficinas, aún cuando EPAM no les obliga a trabajar desde allí. Y es que las nuevas oficinas de la compañía están diseñadas para que hacer del trabajo un espacio agradable para todos los empleados.
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Las oficinas en Colombia cuentan con diferentes zonas comunes y algunas otras que permiten mayor privacidad. Los colaboradores pueden hacer uso de las ‘Phone box’, una cabina individual que aísla el sonido, donde podrán tomar sus reuniones sin interrupciones. Encuentran múltiples salas de reuniones, una sala de relajación, sala de juegos con mesa de ping pong, videojuegos de consola y mucho más.
Todos estos espacios fueron diseñados para que el trabajador pueda dar su 100% en sus labores diarias, puesto que cuenta con todos los espacios para mantenerse concentrado y relajado, todo en un mismo lugar. Además, EPAM se asegura de que sus colabores estén informados y capacitados con los últimos avances tecnológicos, de manera que se mantengan a la vanguardia.
Aunque en el país contamos con un déficit de profesionales, no significa que falte el talento. “El talento está pero también hay que invertir en él y eso es lo que estamos haciendo de la mano del gobierno, con universidades y nuestros propios colaboradores. En Colombia hemos encontrado un talento increíble.”, explicó Hugo Gómez, Vicepresidente a cargo de EPAM en Latinoamérica. “Además, el 60% de nuestros colaboradores son referidos, eso quiere decir que nuestra gente está contenta y recomiendan trabajar con EPAM”, concluyó.
Si tienes el talentos que necesita la empresa y deseas hacer parte del equipo de EPAM System, puedes postularte a través de su página oficial. Las vacantes se renuevan constantemente.
Imagen: Annie Spratt vía Pexels. talentos.
