Apple paga cuatro de los mejores salarios de Estados Unidos

Cuatro empleados de Apple gozan de los mejores sueldos de EE.UU. Foto: 401(K) vía Flickr
Cuatro de los mejores sueldos en Estados Unidos los tiene Apple. Una buena forma de retener el talento y no se vea tentado con alguna otra oferta.

Cuatro empleados de Apple gozan de los mejores sueldos de EE.UU. Foto: 401(K) vía Flickr

Cuando una empresa es reconocida mundialmente por los bienes o servicios que ofrece, sus creativos deben estar haciendo un gran trabajo. Sin embargo, para que esos genios no sean tentados por sueldos mejores en otras empresas, deben tener una remuneración adecuada. Apple tiene eso muy claro: para ellos es fundamental retener el talento y por eso cuatro de los cinco empleados mejor pagados de los Estados Unidos trabajan para la empresa fundada por Jobs.

Según CNet, la firma Standard & Poor’s afirma que Bob Mansfield, Bruce Sewell, Jeffrey Williams y Peter Oppenheimer son cuatro de los cinco ejecutivos mejor pagados en EE. UU. Este cuarteto trabaja en Apple desde la época de Jobs y desde entonces, la organización no duda en mantenerlos contentos con bonos y diferentes opciones de acciones.

MacLife informa que Bob Mansfield, vicepresidente senior del sector de tecnología, tiene un salario de 805.000 dólares, más un paquete de acciones con un valor estimado de 85 millones de dólares. Bruce Sewell, el abogado principal de Apple que maneja todas las demandas de Apple sobre propiedad intelectual tiene un paquete valorado en 69 millones de dólares.

Jeffrey Williams es el vicepresidente senior de operaciones, y en 2012 su billetera recibió 68,7 millones de dólares en acciones de la compañía. Una de las funciones de Williams es el compromiso de la cadena de suministro de Apple y su relación con los socios de fabricación. Este era el puesto que ocupaba Tim Cook antes de ser el CEO.

El cuarto ejecutivo de esta lista es el director financiero Peter Oppenheimer quien anualmente recibe 68,6 millones de dólares según Bloomberg. Tim Cook, actual presidente de Apple, no entra en esta lista a pesar del cargo. El salario de presidente parece irrisorio comparado con el de sus compañeros, ya que en 2012 recibió algo más de 4 millones de dólares. Sin embargo, en 2011 luego de recibir la dirección general de la compañía, Cook infló sus bolsillos con 425 millones de dólares en acciones.

El ejecutivo mejor pagado de los Estados Unidos, que además no trabaja para Apple, fue el presidente de Oracle, Larry Ellison, quien se llevó 96,2 millones de dólares en 2012.

Felipe Ramírez García

Felipe Ramírez García

Futuro periodista y fotógrafo, con un interés poco común por la tecnología y sus gadgets. Crecí con un SNES y de ahí en adelante nada me detuvo a actualizarme en cuestión de video juegos hasta lo que conocemos actualmente. Mi primer teléfono celular tenía timbres monofónicos y pantalla a grises y ya no paro de tener lo último o lo que me aguante el bolsillo. Me encanta la fotografía de arquitectura y naturalista, me gusta la salsa y el rock, y cuando le tomo confianza a algo ya no hay quien me pare. Ahora ando por ENTER.CO descubriendo que hay gente igual o más tostada que yo respecto a la tecnología y aprendiendo de ellos.

View all posts

54 comments

  • Me parece justo, con toda esa utilidad que genera Apple, a algún lado tiene que ir ese dinero. Creo que deberían pagarle mas a los ingenieros que mantienen, modifican y que supuestamente innovan en el IOS, porque por ahí no se ve la inversión.

  • Me parece justo, con toda esa utilidad que genera Apple, a algún lado tiene que ir ese dinero. Creo que deberían pagarle mas a los ingenieros que mantienen, modifican y que supuestamente innovan en el IOS, porque por ahí no se ve la inversión.

    • Pues hace poco pusieron a Jony Ive a cargo del equipo de Interfaz Humana. En cuanto a lo que no es diseño me imagino que está pasando lo mismo que en OSX. Ya que el sistema funciona muy bien los cambios propuestos en cada actualización no son tan considerables porque simplemente no son necesarios en ese momento.

    • Cambios? A mi me gusta el sistema tal como está, mejor que le corrijan fallos y que la competencia innove también, no esperen que Apple saque un producto nuevo para que se lo copien jajaja

          • ¿Los ingenieros de Apple?, lol, entonces creo que saldrían en el listado también…
            Mas gana un ingeniero de Petroleos en Shell, Esso Mobil, entre otras… Que un ingeniero de Sistemas, diseño y programación en Apple…

        • ¿Con más de U$ 300000 al año no alcanzan?

          No, los que se mueren de hambre son los del SENA, los que son como tú.

          • Jajajajajajajajajajajajajajaja, ¿un aprendiz del SENA?, jajajajaja¿un tipo que vive en un barrio de invasión?, jajajajajaja, ¿un tipo que se pone picos en e avatar?, jajajajajajajajajajaja¿ganando más que yo? jajajajajajajaja.

            Recuerda, el que cobra tres cuartos del mínimo es el aprendiz del SENA,sí, la gente como tú.

      • Me equivoque, mejor que contraten mas a ver si algún día igualan la dinámica de cambio que tiene android. Por que con los 10 que tienen solo pueden hacer soporte técnico.

  • Esos abogados ganan mucho, yo si decía que le pagaban mejor a los legales que a los ingenieros.

  • Esos abogados ganan mucho, yo si decía que le pagaban mejor a los legales que a los ingenieros.

  • Y todos los borregos seguidores de apple que compran como zombies cada nuevo artilugio, muchas veces sin ni siquiera utilizar el 10% del potencial del dispositivo solo por el ego y el estatus de tener un producto apple, “bobos útiles” que regalan dolar a dolar su salario para enriquecer a unos pocos, mientras la compañía pagaba sueldos de hambre a los operarios chinos atravez de su fabricante “Foxconn” (hasta hace poco apple tuvo que reconsiderar los sueldos del fabricante chino , por la mala publicidad que le genero el que trabajadores de esa planta se suicidaran por las pésimas condiciones laborales que tenían), por eso nunca seré un “bobo util” de estas sanguijuelas tecnológicas.

  • Y todos los borregos seguidores de apple que compran como zombies cada nuevo artilugio, muchas veces sin ni siquiera utilizar el 10% del potencial del dispositivo solo por el ego y el estatus de tener un producto apple, “bobos útiles” que regalan dolar a dolar su salario para enriquecer a unos pocos, mientras la compañía pagaba sueldos de hambre a los operarios chinos atravez de su fabricante “Foxconn” (hasta hace poco apple tuvo que reconsiderar los sueldos del fabricante chino , por la mala publicidad que le genero el que trabajadores de esa planta se suicidaran por las pésimas condiciones laborales que tenían), por eso nunca seré un “bobo util” de estas sanguijuelas tecnológicas.

Archivos