Tras rumores el fin de semana, este martes Twitter confirmó que despedirá a 336 empleados, lo que equivale al 8% de su nómina, como reporta Cnet. El movimiento se ha interpretado como un intento por hacer que la compañía sea más eficiente y minimice sus gastos, y de hecho Wall Street ha reaccionado positivamente a la noticia, con un aumento de casi 5% en el precio de la acción en lo que va de la jornada del martes.
Los despidos se sentirán en toda la compañía. En una carta dirigida a sus empleados y publicada por varios medios, Dorsey dice que los equipos de “Producto e Ingeniería van a hacer los cambios estructurales más significativos“, y “el resto de la organización será optimizada paralelamente“. El objetivo, según indica el presidente de la compañía, es hacer que la compañía “se concentre en las experiencias con las que se tendrá más impacto“.
En Silicon Valley, es poco probable que el empleado de una tecnológica la pase demasiado mal si es despedido. Como cuenta TechCrunch, por una parte, es posible que la compañía les ofrezca paquetes de indemnización generosos. Y por otra parte, ya otras startups del área les están ofreciendo trabajo a algunos de los despedidos.
Es el segundo movimiento importante de Dorsey como CEO en propiedad desde su nombramiento la semana pasada. El pasado martes mostró Moments, un agregador de tuits y contenidos gráficos pensados para mostrar cómo se vivió una experiencia particular con un formato gráfico impactante, que se alimenta de los tuits de socios de contenido como Bleacher Report, Buzzfeed, Entertainment Weekly, Fox News, Getty Images, Mashable, MLB, NASA, New York Times, Vogue y el Washington Post.
Imagen: Tsibii Lesia (vía Shutterstock).
