Actualmente, las empresas que operan en el sector tecnológico se enfrentan a varios desafíos para cubrir posiciones emergentes. Según un estudio de IBM, el 40% de los CEOs encuestados en América Latina planea contratar personal adicional a raíz del boom de la inteligencia artificial generativa. ¿El desarrollo de software la solución?
Pese a la intenciones de las empresas de vincular a nuevos profesionales, en Colombia, el 57% de los directivos dice que está teniendo dificultad para encontrar quien ocupe esos puestos tecnológicos clave. Así mismo señalan que en el país los CEOs estiman que el 34% de su fuerza laboral necesitará recapacitarse en los próximos 3 años.
Los perfiles más solicitados, según Marco Borja, líder de Multi-Industria para IBM en Colombia, Venezuela y la Región Caribe, son: Ingeniero de Prompt, Científico de Datos (Data Scientist), Especialista en Computación Cuántica, Chief Information Security Officer (CISO) y Director de Privacidad y Confianza.
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Ante este panorama de escasez de profesionales capacitados en estas áreas, se hace importante capacitar a jóvenes que quieran incursionar en la industria tecnológica; Holberton es una academia de tecnología de nivel global en desarrollo de software mediante un enfoque innovador basado en proyectos prácticos y aprendizaje colaborativo, abre admisiones para preparar no solo a los participantes en habilidades técnicas, sino también con competencias blandas necesarias para destacar en la industria tecnológica.
De acuerdo con la academia quienes han culminado su proceso de aprendizaje han sido contratados por empresas líderes nacionales e internacionales como Mercado Libre, Globant, Comfama, Rappi, PSL, Endava, Encora, Ayenda, Bancolombia, Davivienda, Banco de Occidente, Skillshare y Torre, entre otras, posicionando a la academia como un referente en la formación de profesionales altamente capacitados.
Proceso de admisión simplificado ¿En qué consiste?
Holberton ha simplificado su proceso de admisión para hacerlo más accesible para todos. El objetivo de la academia es identificar el potencial de los aspirantes, en lugar de enfocarse únicamente en sus conocimientos previos.
¿Qué quiere decir esto? Pues bien, ya no es necesario preocuparse por pruebas técnicas complicadas o largas entrevistas. El proceso ha sido rediseñado para que los candidatos puedan centrarse en demostrar sus habilidades y motivación, eliminando las barreras típicas de una admisión tradicional.
¿Qué ofrece?
La academia tiene un enfoque único con sus programas de desarrollo de software, formando perfiles completos que estén preparados para integrarse a equipos de desarrollo globales y resolver problemas reales. Entre los principales beneficios que ofrece la academia se encuentran:
- Currículo basado en proyectos: Desde el primer día, los participantes trabajan en proyectos reales que los preparan para los desafíos del mundo laboral.
- Aprendizaje colaborativo: En lugar de clases tradicionales, Holberton promueve el trabajo en equipo y el aprendizaje entre pares, simulando un entorno laboral moderno.
- Red global de empleabilidad: Los egresados de Holberton han sido contratados por empresas tecnológicas líderes y cuenta con un 90% de empleabilidad.
- Formación integral: Los participantes no solo adquieren habilidades técnicas, sino también habilidades blandas como la resolución de problemas y la comunicación, esenciales para triunfar en cualquier empresa.
- Dedicación completa: El programa cuenta con una intensidad de 60 horas semanales, garantizando una inmersión total en el proceso de aprendizaje.
Fechas y cómo aplicar
- Fecha de inicio: 07 de octubre.
El proceso de admisión ha sido simplificado para ser rápido y amigable. Los interesados pueden ingresar desde ya a holbertoncoderise.com y seguir los pasos. Holberton evalúa la motivación, la capacidad de aprendizaje y la pasión por la tecnología de los candidatos, más allá de su experiencia previa o nivel educativo.
