El sector del software en Colombia ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años, consolidándose como un pilar clave de la economía digital del país. En 2024, las exportaciones de servicios informáticos alcanzaron un récord de US$1.054 millones, lo que representa un incremento del 178% en la última década. Este avance ha permitido que el sector represente el 3,4% del Producto Interno Bruto (PIB) colombiano, con ventas anuales cercanas a los COP$45 billones.
Para 2025, las empresas colombianas de software se han fijado la ambiciosa meta de aumentar sus exportaciones en un 20%, reflejando la confianza en su capacidad de seguir expandiéndose en el mercado internacional.
En una entrevista en Bloomberg Línea, Ximena Duque, presidenta de la Federación Colombiana de la Industria de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft), señaló que los principales destinos de las exportaciones incluyen Estados Unidos, México, España, Ecuador y diversos países de Centroamérica, donde las compañías nacionales han logrado consolidar su presencia.
Sin embargo, el sector enfrenta diversos desafíos. Uno de los principales es la estructura empresarial, ya que el 95% de las compañías del sector son pequeñas, mientras que el 2% de las empresas concentran el 80% de los ingresos. Esto resalta la necesidad de fortalecer a las pequeñas y medianas empresas (pymes) para garantizar un crecimiento equitativo y sostenible.
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Otro reto significativo es la financiación. Muchas empresas de software encuentran dificultades para acceder a recursos que les permitan innovar y expandirse en mercados internacionales. Esta limitación puede frenar su capacidad de competir y aprovechar oportunidades de crecimiento. Duque subraya la importancia de establecer condiciones que faciliten el acceso a financiamiento, especialmente para las pymes del sector.
La formación y retención de talento también representan desafíos clave. Aunque la demanda de profesionales en tecnologías de la información (TI) ha aumentado considerablemente, existe una brecha entre la oferta y la demanda de talento especializado.
Se estima que para 2025 habrá un déficit de 162.000 profesionales en el sector TI en Colombia. Esta escasez de talento podría limitar la capacidad de las empresas para crecer y cumplir con sus objetivos de exportación.
Para abordar estos desafíos, Fedesoft ha impulsado diversas iniciativas, como programas de formación y certificación para profesionales con el fin de aumentar la disponibilidad de talento calificado. Asimismo, se están promoviendo alianzas entre el sector público y privado para facilitar el acceso a financiación y fomentar la innovación. Estas medidas buscan fortalecer la competitividad de las empresas colombianas de software en el mercado global.
Otra estrategia clave que están adoptando las empresas de software es la internacionalización. Muchas han optado por establecer sedes en el extranjero, especialmente en Estados Unidos, Panamá y España, para ofrecer sus servicios desde estos países y fortalecer su presencia internacional. Esta estrategia les permite adaptarse mejor a las necesidades de los mercados locales y aprovechar oportunidades específicas en cada región.
El entorno regulatorio y la estabilidad en las políticas públicas son fundamentales para el crecimiento del sector. Las empresas requieren reglas claras y consistentes que les permitan planificar a largo plazo y atraer inversiones. Cambios abruptos o incertidumbre en las políticas pueden afectar la confianza de los inversionistas y limitar el desarrollo del sector.
A pesar de estos desafíos, el sector del software en Colombia muestra un dinamismo notable. La adopción de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial (IA) y la automatización, está desempeñando un papel crucial en su crecimiento.
Las empresas están incorporando IA en sus procesos y servicios, lo que les permite ofrecer soluciones más eficientes y personalizadas a sus clientes. Esta tendencia no solo mejora la competitividad, sino que también abre nuevas oportunidades en mercados internacionales.
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El crecimiento del sector tecnológico también tiene un impacto positivo en la generación de empleo y el desarrollo de habilidades en la fuerza laboral. La demanda por profesionales en ciencia de datos y sistemas seguirá en aumento, impulsada por el auge de la inteligencia artificial y la automatización.
Empresas globales como Globant han apostado por la formación de nuevos talentos a través de iniciativas como “Code Your Future”, que ofrece oportunidades de capacitación y empleo en el sector tecnológico.
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Ahora bien, más allá de la educación universitaria convencional, han surgido academias especializadas que capacitan a sus participantes en desarrollo de software, inteligencia artificial y ciberseguridad. Estas instituciones presentan una alternativa viable para quienes buscan una educación más práctica y alineada con las necesidades del mercado laboral.
Un ejemplo es Holberton Coderise, una academia de programación que opera en más de 20 países y 29 ciudades. Su modelo de enseñanza basado en proyectos permite a los participantes desarrollar habilidades técnicas y blandas a través de retos del mundo real. Además, Holberton ofrece acceso a una red de mentores y profesionales de la industria, proporcionando una formación integral para enfrentar los desafíos del futuro.
Si bien la elección de carrera sigue siendo una decisión personal, la realidad del mercado laboral indica que optar por disciplinas en crecimiento, como el software y la inteligencia artificial, puede marcar la diferencia en la estabilidad y éxito profesional de los jóvenes en Colombia.
Con una demanda creciente de talento especializado y el fortalecimiento del sector tecnológico, el país tiene el potencial de consolidarse como un referente en la industria del software a nivel global.
Imagen: Archivo ENTER.CO
