La iniciativa permitirá a más de 170 mujeres de Colombia y Latinoamérica (México, Perú, Chile, Uruguay, Costa Rica y Panamá), desarrollar una carrera transformadora en tecnología. Las aprendices se podrán formar en desarrollo web, diseño de experiencia de usuario y análisis de datos.
El programa se llevará a cabo de manera virtual, incluye también oportunidades de mentoría con empleados(as) del Banco en cada país y talleres especializados para el desarrollo de competencias y habilidades blandas para la búsqueda de empleo.
Scotiabank hará este proceso de capación con Laboratoria, una organización de impacto social que trabaja para lograr una economía digital más diversa enfocada en la mujer.
Te puede interesar: Microsoft abre inscripciones de ‘Security Girls’: cursos en seguridad digital certificada
Karen Kelly, directora de Partnerships de Laboratoria, aseguró que “la misión es impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer con una carrera transformadora en tecnología (…). Con la alianza que tenemos con Scotiabank buscamos apoyar a más mujeres para que ingresen al mundo tech y, así, puedan acceder a emple
en la página web https://bootcamp.laboratoria.la/es
Cabe recordar, que actualmente, el 48 % de las vacantes de Tecnologías de la Información (TI) no pueden ser cubiertas por falta de profesionales en Latinoamérica según la consultora PageGroup, y la cantidad de mujeres que trabajan en tech en esta región es de un 23 %, según cifras recolectadas por IT Talent.
Finalmente, Meigan Terry, directora General de Impacto Social de Scotiabank, aseguró que:
“La resiliencia económica de las mujeres nos permite fomentar la prosperidad de familias y comunidades a largo plazo, eliminando barreras socioeconómicas y creando una sociedad más inclusiva”.
Imagen: Archivo ENTER.CO
